💡 육아휴직, 망설이지 말고 지금 바로 신청하세요! 💡
자녀와 소중한 시간을 보내면서도 안정적인 소득을 유지할 수 있는 육아휴직 급여!
언제, 어떻게 신청해야 하는지 헷갈리신다면? 걱정하지 마세요! 한눈에 볼 수 있도록 쉽고 빠르게 정리해드릴게요. 🙌
📢 지금 신청해야 최대 지원금을 받을 수 있습니다! 📢
≣ 목차
📌 육아휴직 급여란?
육아휴직 급여는 근로자가 육아휴직을 사용하는 동안 정부가 급여를 지원해주는 제도입니다.
최대 1년 동안 받을 수 있으며, 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우 더 많은 지원금을 받을 수도 있습니다! 🏆
🔥 이 기회를 놓치지 마세요! 부모가 함께 육아휴직을 사용하면 최대 450만 원까지 받을 수 있습니다! 🔥
✅ 누가 받을 수 있나요?
✔️ 남녀고용평등법에 따라 30일 이상 육아휴직을 사용한 근로자
✔️ 고용보험 가입자로 피보험 단위기간이 180일 이상
✔️ 육아휴직 시작 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내 신청 가능
✅ 얼마나 받을 수 있나요?
✔️ 육아휴직 1~12개월 차: 통상임금의 80% (상한액 150만 원, 하한액 70만 원)
✔️ 부모 모두 육아휴직 사용 시: 첫 6개월 동안 100% 지급 (상한 200~450만 원)
🔎 6+6 부모육아 휴직제란?
✅ 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월간 급여를 100% 지급
✅ 부모 각각 최대 450만 원(첫 6개월 기준)까지 받을 수 있음
✅ 부모가 번갈아 육아휴직을 쓰지 않고 함께 사용하면 더 높은 급여를 받을 수 있습니다.
📌 6+6 부모육아휴직제 활용하면 더 많은 지원 가능!
부모가 함께 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 통상임금 100% 지급! 부모가 함께 하는 육아, 지금이 기회입니다! 🎯
📍 2025 신청방법 – 이렇게 하면 됩니다!
💡 3단계만 따라 하면 쉽게 신청 가능!
1️⃣ 육아휴직 시작 후 1개월이 지난 시점부터 신청 가능
2️⃣ 고용센터 방문, 온라인, 우편으로 신청 가능
3️⃣ 제출 서류 심사 후 급여 지급!
✅ 📢 신청 기한을 놓치면 받을 수 없어요!
육아휴직이 끝난 날부터 12개월 이내에 반드시 신청해야 합니다. (고용보험법 제70조 제2항)
👉 지금 바로 서류 준비하고 신청하세요!
📂 육아휴직 급여 신청, 꼭 필요한 서류는?
📌 준비만 잘하면 신청은 금방 끝납니다! 📝
✅ 육아휴직 급여 신청서
✅ 육아휴직 확인서 1부
✅ 통상임금을 확인할 수 있는 자료 (임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
✅ 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받았다면 이를 확인할 수 있는 자료 1부
✅ 3. 기타 필요 서류 (추가 요청될 수 있음)
📌 신분증 사본
- 발급처: 본인이 소지한 신분증을 복사
📌 가족관계증명서 (필요 시)
- 발급처: 주민센터, 무인발급기, 정부24
📌 근로계약서 (없을 경우 요청 가능)
- 발급처: 회사(인사팀)
💡 서류 준비 TIP
👉 급여 명세서나 근로계약서를 미리 챙겨두면 더 빠르게 신청할 수 있어요!
👉 온라인으로 신청하면 더 편리하고 빠르게 진행할 수 있습니다!
📍 접수 방법 및 문의처 – 지금 바로 신청하세요!
✅ 신청 방법
📍 온라인 신청: 고용보험 홈페이지 (클릭하고 바로 신청!) 🖱️
📍 방문 신청: 가까운 고용센터 방문
📍 우편 신청: 관할 고용센터로 서류 발송
✅ 문의처
📞 고용노동부 고객상담센터 (☎1350)
🔥 육아휴직 급여, 더 미루지 말고 지금 신청하세요!
📢 신청 기한을 놓치면 받을 수 없습니다!
📢 부모가 함께 육아휴직을 사용하면 최대 450만 원까지 지원됩니다!
📢 지금 신청해야 첫 3개월 100% 급여(최대 250만 원)를 받을 수 있어요!
💡 자녀와 함께하는 소중한 시간, 정부 지원금까지 받을 수 있는 절호의 기회!
👉 지금 바로 서류 준비하고 신청하세요! 💨